上海留学生落户涉及多个政策细节，其中社保、个税和单位资质是常见关注点。留学期间通常不建议在国内缴纳社保，若已有记录需在毕业前处理完毕，否则可能影响回国后的落户申请。回国后首份工作地点应在上海，且与个税缴纳地保持一致。如果实习收入按“薪资所得”申报个税，可能产生异地个税记录，建议调整为“劳务报酬所得”申报。

　　单位资质方面，申请公司需满足注册资金100万元人民币以上（含100万元），营业执照等证件剩余有效期应在6个月以上。若在分公司工作，总公司需出具人事授权书原件。农业户口需先变更为非农业户口才能申请。社保累计期间需确保基数和个税匹配，断缴或补缴通常会导致累计时间清零重新计算。毕业证颁发日期早于社保缴纳起始时间的，方可计入累计期。

　　留学生落户对院校排名、社保基数和缴纳年限有明确要求，且每年可能调整。单位需具备落户资质，个人无法自行申请，入职前应与公司确认社保缴纳计划是否满足政策要求。材料准备阶段需注意户口本登记日期、身份证有效期等细节，随迁人员同样需符合这些条件。

　　很多人关心留学期间的社保记录是否会影响落户，或者回国后的实习个税如何处理。这些细节看似独立，实则环环相扣，任何一处不符都可能导致申请延期或退回。凡图咨询专注上海落户政策细节，可免费评估你的留学背景、工作经历和社保缴纳情况是否满足留学生落户的完整要求，帮你梳理材料清单、识别常见风险点，避免因单位资质、个税申报类型或社保基数问题影响申请进程。联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径初步评估，了解当前政策下的可行方案。