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上海人才引进落户政策对申请人的专业背景没有硬性限制，更关注你的工作岗位性质、单位资质以及社保缴纳情况是否符合要求。如果你拥有机械专业硕士学历，但当前从事IT相关工作，只要满足其他核心条件，依然有机会通过人才引进路径申请落户。
政策重点在于“岗位匹配度”和“单位资质”。例如，如果你在上海市认定的重点机构（如高新技术企业、跨国公司地区总部等）担任核心技术人员或高级管理人员，且社保基数达到相应标准，专业背景差异通常不会成为审核障碍。但需注意，你的实际岗位职责必须与劳动合同一致，且能体现专业能力与岗位的适配性。
很多人担心专业与工作不符会影响申请，其实关键在于材料能否证明你的能力胜任当前岗位。凡图咨询可为你免费评估个人条件与人才引进政策的匹配度，帮你梳理材料逻辑，识别常见风险点。
不确定你的单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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