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上海人才引进落户备受关注,其核心在于对个人学历、职务、单位资质及社保缴纳情况的综合考量。政策明确要求申请人需满足特定条件,例如在上海市重点机构工作满1年且最近1年社保基数达到2025年度职工平均工资的2倍,或具备高级职称、博士学位等。不同路径对应不同标准,需结合个人实际情况匹配。
申请流程从材料准备开始,包括单位资质文件、个人学历及职称证明、劳动合同等。通过“一网通办”系统提交预审后,通常一周内会反馈结果。预受理通过后需调档核实,接着到受理点递交纸质材料。初审与审核通过后,会有5天公示期,公示结束即可办理准迁证和户口迁移手续。整个过程无需排队,但材料合规性直接影响推进速度。

很多人关心自己的公司是否属于重点机构、社保基数是否达标或岗位描述是否匹配。这些条件环环相扣,任一环节不符都可能导致材料退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年,熟悉人才引进的审核逻辑,可为你免费评估当前条件的适配性,梳理材料清单,识别常见风险点。现在联系凡图咨询顾问,获取一对一初步评估,了解你的落户路径是否可行。
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