上海人才引进落户的流程推进中，档案核实与教育背景核实是前置环节。根据当前政策，申请人需确保个人档案由原存档机构准确转递至上海市人才服务中心，且学历学位信息需通过官方渠道完成核验。你提到的“预受理通过”状态，意味着单位提交的初步材料已通过系统校验，接下来需关注档案到档及背景核实进度。

　　档案调取环节通常依托电子化流程操作。以重庆市为例，通过当地人才服务官方平台上传调档函及身份信息后，若系统提示“初审通过”，一般无需邮寄纸质函件，存档机构会直接启动转档程序。档案寄出后，可通过上海人才网“公共人事服务-人事档案管理服务”栏目或上海人社APP实时追踪物流状态，确认是否已送达指定接收点。

　　单位内部材料准备需同步跟进。你收到的清单中，户口簿签发日期建议更新至近期版本（如2020年或2021年后），同时需补充个人工作业绩详述及配偶信息。这些内容将作为人才引进申请表的核心附件，由单位HR统一提交至人社系统。材料提交后，状态会更新为“已上报”，进入正式审核流程。

　　整个过程中，档案到档速度、材料完整性及信息准确性直接影响后续进度。若档案核实显示“已完成”，且教育背景无异常，即可进入下一轮综合评审环节。建议定期通过官方渠道查询状态，并配合HR及时补充可能缺失的补充材料。

　　很多人以为材料交给HR就万事大吉，却忽略了档案是否按时到档、户口簿信息是否现行有效、工作业绩描述是否具体匹配岗位要求。这些细节环环相扣，任何一环延迟或疏漏都可能导致流程停滞。凡图咨询专注上海人才引进政策细节多年，熟悉档案调取、材料校验及状态跟踪的全流程逻辑。如果你不确定当前材料的完整性或档案进度是否正常，可联系我们获取免费初步评估，帮你梳理潜在风险点，确认申请材料的合规性与适配性。