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上海人才引进政策对申请人学历、专业技术职务、工作单位资质及社保缴纳情况等均有明确要求。例如，具有国内硕士研究生及以上学历学位并取得副高级及以上专业技术职务任职资格的人员，若赴国（境）外进修或做访问学者满1年以上，可能符合人才引进的申报条件。政策还针对在上海市重点机构工作、社保基数达到一定标准的技术管理和关键岗位人员提供了相应的落户通道。
申报流程方面，用人单位需通过“一网通办”平台提交申请材料，包括《上海市引进人才申请表》、个人学历学位证明、专业技术职务资格证书、社保缴纳记录等。市人力资源和社会保障部门会对申请材料进行审核，并将审核合格人员信息在政务网上进行为期15天的公示。整个过程中，材料的真实性、完整性和合规性至关重要，任何细节疏漏都可能导致申请被退回。
很多人关心自己的工作单位是否属于上海市重点机构，或者社保基数是否达到了政策要求的标准。这些条件环环相扣，需要综合判断。凡图咨询专注于上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你识别潜在风险，理清申请路径。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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