应届生落户上海流程中，用人单位需要完成多项关键手续，其中信息确认与材料提交尤为重要。以下内容基于现行政策要求，为你梳理用人单位办理落户信息确认的要点及常见户口迁移情形。

　　用人单位在完成应届生落户信息申报后，需填写《用人单位办理非上海生源高校毕业生落户信息确认表》。提交该表后的5个工作日，用人单位人事专员可凭单位介绍信、工作证或身份证，以及毕业生相关材料，包括《关于同意非上海生源高校毕业生办理本市户籍的通知》第一联、加盖公章的毕业证书和学位证书复印件、就业报到证复印件，前往指定地点统一领取《高校毕业生申报户口证明信》。除自主创业且担任企业法人的毕业生外，毕业生本人不得自行领取该证明信。

　　用人单位须对所提交材料的真实性负责，并已查验毕业生的学历和学位证书。同时，毕业生本人也需承诺已获得相应证书。政策明确禁止弄虚作假行为，一旦发现，将视情节轻重暂停或取消用人单位的落户申请资格，并将失信信息记入诚信记录；对已骗取的上海常住户口将予以注销；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　关于户口迁移，不同情况对应不同流程。如果户口在学校，落实工作单位后，需凭《就业报到证》和用人单位接收证明，将户口由学校迁移至工作单位所在地。户口不在学校的毕业生，同样凭《就业报到证》和接收证明，可将户口由原籍直接迁至工作单位所在地，无需《准予迁入证明》。若毕业生要求将户口迁回原籍，公安机关可凭毕业证和《户口迁移证》办理恢复户口手续。毕业时未落实工作单位的毕业生，户口可在学校保留2年，期间落实工作单位后可按规定办理迁移；暂缓期满仍未落实单位的，可按政策将户口迁回原迁出地。

　　对于入学时未办理“农转非”的毕业生，落实工作单位后，户口迁出地公安机关会先为其办理“农转非”手续，再以非农业户口性质迁出。若本省生源毕业生未落实工作，且父母户口已迁移至省内其他地区，可直接将户口迁至父母现户口所在地；若父母一方仍在原籍，毕业生户口仍应迁回原籍。

　　应届生落户上海的流程环节多、时效性强，用人单位的材料合规性直接影响审批进度。很多单位人事专员会困惑于落户信息确认表的填写细节，或担心毕业生学历材料是否齐全。凡图人才咨询熟悉应届生落户的审核要点，可提供用人单位资质与毕业生材料的合规性筛查服务，帮助你识别因材料不全或信息错漏导致的退回风险。如果你是2026年应届毕业生的签约单位人事负责人，凡图咨询可提供免费初步评估，确认单位资质及毕业生材料是否符合当前政策要求。