上海居转户政策为长期稳定就业的非沪籍人员提供了落户通道。当前政策框架下，需同时满足几个硬性条件：持有《上海市居住证》满7年，持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年，依法在上海市缴纳所得税，并且被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格证书）且专业工种对应。还需符合计划生育政策及无犯罪记录等基本要求。

　　如果你在岗位上属于技术管理或关键岗位，且最近连续3年社保基数达到本市上年度职工平均工资2倍以上，或计税薪酬高于同行业中级岗位年均水平，可能不受职称或职业资格等级限制。同样，连续3年满足本市投资纳税或本地员工聘用标准的创业人才，也有类似空间。对于在本市远郊教育、卫生等岗位工作满5年的人员，持证及参保年限可缩短至5年。

　　符合条件的人员可通过用人单位向人社部门申报，填写申请表并提交相关材料。整个流程强调材料的真实性和单位的合规申报责任。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，单一环节出错都可能导致申请被退回。凡图人才咨询深耕居转户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质是否符合当前政策要求，帮助识别常见风险点。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。