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2016年上海计划围绕科创中心建设，对居转户与直接落户政策进行研究修订，以完善人才引进政策体系。这项工作被列为当年人力资源和社会保障领域的重要任务之一，旨在增强人才集聚效应。
会议明确，人才新政的落地是重点方向。具体措施包括贯彻市委市政府关于深化人才体制机制改革的实施意见，并突出市场评价、科技创新和产业需求来完善领军人才培养计划。同时，会议还提及要动态调整科技创新职业清单，并落实降低中国绿卡申请门槛及R字签证等政策，以吸引更多国际化人才。
一、居转户与直接落户政策修订
针对科创中心建设目标，上海启动了对居转户及直接落户政策的修订工作。此举旨在通过优化人才引进政策体系，进一步提升城市对高层次人才的吸引力，为科技创新提供人才支撑。
二、人才配套措施强化
除了户籍政策调整，会议还强调了多项配套措施的推进。这包括落实降低中国绿卡申请门槛、优化R字签证政策，以及动态更新科技创新职业清单。这些措施共同构成了吸引和留住人才的综合策略，强调市场评价和产业需求导向。
总体来看，2016年上海的人才工作聚焦于体制机制改革和政策落地，通过多维度举措强化人才竞争优势。后续推进需关注具体政策的实施细则与材料核验要求，确保申报流程顺畅。
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