如果你计划通过居住证转为上海常住户口，有几个核心条件需要提前了解。政策要求持有《上海市居住证》满7年，同时累计缴纳城镇职工社会保险满84个月，并且个人所得税申报记录也需满84个月。还需取得中级及以上职称，或者近三年内社保基数达到上海市平均工资的2倍以上。这些条件是申报的基础，但实际审核中，各区人才中心还会重点核查社保基数和个税的匹配情况。

　　关于社保基数，如果你选择以中级职称作为申报条件，通常要求近三年的社保基数达到当年社会平均工资的1.3倍至1.5倍，其他时间则需达到平均工资以上。若以近三年2倍社保基数申报，那么这三年必须持续满足2倍要求，之前的时间需达到平均工资以上。任何时期的社保基数未达标或个税为零申报，都可能导致这些月份被扣除，需要重新累积84个月。

　　个税方面，同样需要与社保缴纳单位保持一致。以中级职称申报时，近三年的个税基数需满足1.3倍至1.5倍的要求，之前的时间则需按当年平均工资缴纳。若选择2倍或3倍社保路径，近三年的社保和个税必须完全匹配，前四年需达到平均工资水平。零申报，即在所属期内没有应税收入和应纳税额，在审核中通常会被视为无效月份，直接扣除后重新计算年限。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一环出现问题都可能影响整体进度。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因社保断缴、个税不符、职称挂靠或单位异常导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。