很多人以为居转户只要居住证和社保满7年就能申请，实际上政策对社保基数、职称与岗位匹配度等有明确要求。比如，有人持有中级职称，但社保基数未达到市场化标准，也会导致申请被退回。

　　居转户的申请路径多样，不同通道对应不同的社保和年限要求。以下是几种常见情况：

　　一、中级职称通道

　　持证期间缴纳社保满7年，最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到1.3倍及以上社平工资，其余时间不低于1倍，且社保个税需合理对应。

　　二、技师通道

　　持证期间缴纳社保满7年，社保基数要求与中级职称通道相同。

　　三、高级职称通道

　　最近1年社保缴费基数达到2倍及以上社平工资，不受持证年限限制。

　　四、高级技师通道

　　最近1年社保缴费基数达到2倍及以上社平工资，不受持证年限限制。

　　五、两倍通道

　　持证期间缴纳社保满7年，最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到2倍及以上社平工资，其余时间不低于1倍。

　　六、三倍科创通道

　　持证期间缴纳社保满5年，最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到3倍社平工资，其余时间不低于1倍。

　　七、临港新片区

　　符合条件的人才，居转户年限可缩短为5年或3年。在新片区工作且最近4年内累计36个月社保基数达到1倍社平工资的，可不受职称限制。

　　八、张江科学城

　　符合条件的人才，居转户年限可缩短为5年或3年，且需在张江科学城工作满相应年限。

　　这些条件环环相扣，社保基数、缴纳时长、职称真实性等细节都需严格匹配。很多人卡在社保基数未达标或职称与岗位不符，导致多年积累无法转化为落户资格。凡图人才咨询专注居转户政策细节，可为你免费评估居住证年限、社保连续性及职称合规性，帮助识别因基数不足、个税不匹配或单位资质问题引发的退回风险，提前规避常见问题。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。