很多人以为上海居住证积分达到120分是件轻松的事，但实际申请中，有人因材料细节不符被退回，却不清楚问题出在哪里。下面结合常见情况，帮你梳理积分申请中可能遇到的卡点，提前规避风险。

　　一、学历相关的常见问题

　　1、申报的学历未获人才服务中心认可。比如学历不在国家承认范围、学信网无法查询；外地自考学历；不在服役期间的军自考学历；外省市网络教育学历，但档案中未体现上海学习中心记录。

　　2、前置学历存疑或档案缺失。例如用本科学历申请积分，但专科学历因“三地不合一”（学籍地、工作地、档案地不一致）不被认可。

　　3、学历与个人履历不匹配。学籍档案信息与社保记录、人事档案或其他材料不一致，特别是在外省市工作期间取得的成教、自考、网教学历，需提供与学籍地同一时期的社保或居住证明。

　　4、专本套读的本科学历。专科和本科学习时间重叠，或本科考试早于专科毕业时间，均视为套读，无法用于积分。专科与本科毕业时间差少于1.5年也属此类。

　　5、档案问题。包括档案遗失、未建立（如仅读完小学或初中）、调档时档案保管地不明（需存放到户籍地人才服务中心）、档案私自开封（需联系学校重新封签）。

　　二、职称与技能证书的注意事项

　　1、提交的职称或技能证书不在上海市积分可用目录内。

　　2、外地获取的技能证书或职称，需通过上海复评，且与个人履历匹配。

　　3、证书与当前工作岗位不符。

　　4、用中高级职称或二级及以上技能证书积分的，近一年内需有累计6个月的1倍社保记录。

　　5、需专科学历才能报考的职称或技能证书，若专科不符合“三地合一”规定，则该证书无法积分。

　　三、社保与个税的合规要求

　　1、两地同时缴纳社保，或社保异地重复。

　　2、社保断缴后补缴的部分不计入累计月份。

　　3、社保基数与个税纳税数额无法合理对应。

　　4、社保与个税异地缴纳（常见于外派人员）。

　　5、劳动合同、社保缴纳单位、个税申报单位不一致。

　　6、个税漏缴或未申报。

　　四、计划生育政策限制

　　1、未婚先育或非婚生育，均属于违反计划生育政策，无法申请积分。判断依据是子女出生前是否办理结婚登记。

　　2、2016年1月1日前生育的二孩，如无法提供再生育审核表、二胎准生证或已缴纳“社会抚养费”的证明，属于超生，一票否决。

　　五、其他扣分与风险

　　1、5年内有行政拘留记录，每条扣50分；5年内有一般刑事犯罪记录，每条扣150分。

　　2、3年内提供虚假材料（如身份、学历、就业、职称等），每条扣150分。

　　这些细节环环相扣，稍有不慎就可能影响积分结果。比如学历认证和社保连续性看似独立，实则共同决定了你的积分能否达标。很多人专注学历加分，却忽略了岗位匹配或职称复评的要求；还有人以为补缴社保能解决问题，但政策规定补缴月份不计入累计。

　　凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑。如果你不确定自己的学历档案是否合规，或担心社保断缴、职称不匹配，可联系我们的顾问，免费获取积分路径的初步评估。我们会帮你梳理现有条件，识别潜在风险，判断达到120分的可能性，避免因材料不合规导致申请被退回。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。