上海居住证积分涉及学历、社保、职称等多维度计算，2026年政策下，不同背景的人适用的加分项差异明显。学历是常见路径，但审核要求严格，需注意学习履历一致性：全日制学历限制较少，业余制学历仅限上海本地高校、备案过的外地网络学院上海学习中心，或户籍所在地院校。学历被拒常见原因包括学历不被认可、前置学历缺失、履历不匹配或专本套读，其中专本套读认定标准为本科课程考试时间早于专科毕业证取得时间。

　　社保缴纳方式影响积分积累。选择最低标准社保时，按完整年限累计，每满一年加3分；若以0.8倍社保基数缴纳3年，可获25分奖励；1倍社保基数缴纳3年则奖励50分。个税要求与学历和社保基数挂钩：本科学位需近6个月完税证明；本科无学位或技能职称多倍社保需近3年连续完税证明，且税额需与社保基数匹配；企业纳税方式需提供近3年企业及个人完税证明，数据必须完全一致。

　　五大新城（嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇）和临港新片区有专项加分政策：在新城工作并居住，每满1年积2分，满5年后计入总分，最高20分；临港新片区满3年后计入总分，同样最高20分。申请需由用人单位通过对应人才窗口提交。

　　很多人以为学历达标就能轻松拿满积分，却忽略了社保基数连续性、个税匹配度或区域加分政策的细节影响。这些条件环环相扣，比如学历认证需提前完成，而社保断缴可能导致年限分清零。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，可免费为你评估当前积分构成，判断学历、社保和岗位的适配可能，帮你识别材料中的常见风险点。如果你不确定自己是否满足120分要求，或对区域加分政策有疑问，联系我们获取一对一初步评估。

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