上海落户政策对学历、社保、个税及单位资质均有明确要求，不同条件对应不同申请路径。如果你计划通过留学生通道落户，需重点关注以下核心要素：

　　一、学历与学习时长

　　你需获得国（境）外本科学历及以上，并完成学业取得学历学位证书。本科阶段要求在境外学习时间累计满1年，硕士或博士阶段学制不少于1年（通常多数项目自然满足）。本科联合培养且最高学历为本科的，必须确保境外停留满1年。境外专科学历不符合申请条件，肄业或即将毕业的状态也不受理，需持完整学历学位证书方可申请。工作人员会根据护照出入境章或学历证书日期核实学习时长。

　　二、社保缴纳规则

　　社保要求与毕业院校排名挂钩：世界排名500以内的院校毕业生，需在同一单位连续缴纳满6个月社保，基数不低于上海市上年度社会平均工资的1倍；排名1000以后的院校毕业生，需在同一单位连续缴纳满12个月社保，基数不低于1.5倍。若期间换单位，需重新计算连续缴纳时间。因社保数据存在1-2个月延迟，实际需预留更长时间确保系统显示完整记录。申请期间社保不可中断，否则需重新累积满足条件的月数。

　　三、个税匹配原则

　　个税缴纳必须与社保基数严格对应，即申报基数一致。任何避税行为可能导致材料不合规，需确保公司依法足额代扣代缴。

　　四、学校排名与社保时长

　　世界排名500以内的院校适用6个月1倍基数政策，排名1000以后则需12个月1.5倍基数。若当前条件未完全满足，可通过延长社保缴纳时间逐步达标。该差异化要求自2026年1月1日起实施，此前仅要求学习满1年并取得学历学位。

　　五、单位基本条件

　　用人单位注册地需在上海，注册资本不低于100万元（认缴即可），无实缴要求。与你签订的劳动合同有效期须覆盖申请期，剩余期限不少于6个月。

　　很多人不清楚境外学习时长如何计算，或不确定社保基数是否符合对应院校排名的要求，甚至担心个税与社保不匹配。这些细节环环相扣，任一环节出错都可能延误申请进度。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你梳理境外时间节点、测算社保基数合规性，并识别材料中的常见风险点，避免因条件误判导致申请失败。

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