留学生落户上海对学历、社保、个税及单位资质都有明确要求，每个人的情况不同，适用的路径也会有所差异。

　　学历学位方面，需满足境外本科或研究生学历，且本科阶段在国外学习时间满一年，或研究生学制不少于一年。必须已毕业并取得学历学位证书，肄业或即将毕业的情况不符合申请条件。工作人员会根据护照出入境记录或证书时间核实际学习时长。

　　社保要求根据院校排名有所区分。排名靠前的院校毕业生，需在同一单位连续缴纳六个月社保，基数不低于去年上海社会平均工资；排名一般或未进入全球前1000的院校，需连续缴纳十二个月，基数不低于1.5倍社会平均工资。换工作会导致缴纳期限重新计算，且因社保查询延迟，实际需预留更长的缓冲时间。审批期间社保必须持续足额缴纳，任一中断或不达标都将影响申请。

　　个税需与社保基数完全匹配，即社保缴纳基数就是个人所得税申报基数，两者必须一致。公司应依法足额纳税，避免任何避税操作。

　　单位资质要求包括注册资金不低于100万元且注册地在上海，无需实缴。同时，劳动合同期限需超过一年，申请时剩余有效期不少于半年。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如社保缴纳看似简单，但换工作、基数调整甚至个税匹配出错，都可能导致前期积累的时间作废。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断院校资质匹配度、梳理社保个税合规性，帮你识别材料中的潜在风险。

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