上海五大新城为在特定区域工作的申请人提供了落户政策支持，尤其在居转户、人才引进、留学生落户、积分管理等方面有差异化规定。这些政策主要针对新城重点产业、教育、卫生等事业单位的人才，通过缩短年限、优先推荐或专项加分等方式降低门槛。

　　如果你考虑通过居转户路径落户，需注意在五大新城的重点机构或教育、卫生等事业单位工作，且社保、个税均由该单位缴纳。经所在区推荐后，居转户年限可由7年缩短为5年，但需承诺落户后继续在新城工作2年以上。人才引进和留学生落户则侧重行业主管部门优先推荐纳入重点机构，或对紧缺急需技能人才开辟自主评定通道。积分管理方面，在新城工作并居住的持证人可享受专项加分，每满1年积2分，满5年后计入总分，上限20分。

　　这些政策对工作单位类型、社保缴纳地及后续服务期限有严格要求。例如，单位必须被认定为重点机构或教育、卫生等事业单位，且申请材料需经区级管理机构审查。若条件不匹配，可能无法享受缩短年限等优惠。凡图人才咨询可基于你的工作单位性质、社保记录及居住情况，免费评估是否符合新城落户的路径要求，帮助识别因单位资质或年限计算导致的潜在风险。

　　如果你在五大新城的重点机构或教育、卫生类单位工作，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足居转户缩短年限或积分加分的政策条件。