上海积分落户的基础指标涉及年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级，以及在上海市工作并缴纳职工社会保险的年限。

　　年龄方面，最高可积30分。若你的年龄在56至60周岁，可积5分；年龄每减少1岁，积分增加2分。

　　教育背景指标最高分值为110分。取得大专（高职）学历，积50分；大学本科学历积60分；大学本科学历并取得学士学位积90分；硕士研究生学历学位积100分；博士研究生学历学位积110分。

　　专业技术职称和技能等级指标最高分值140分。技能类国家职业资格五级积15分，四级积30分，三级积60分。中级专业技术职务任职资格或相当于中级的专业技术类职业资格积100分，高级专业技术职务任职资格或技能类国家职业资格一级积140分。这些资格需与所聘岗位相符，部分职业资格需注册后方可积分。

　　在上海市工作并缴纳职工社会保险的年限，每满1年积3分。补缴的社保或缴费单位与劳动合同单位不一致的情况，不计入年限。

　　加分指标包括紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、社保缴费基数、特定公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励及配偶为上海户籍人员等。例如，所学专业属于上海市紧缺急需专业目录且岗位匹配，可积30分；最近连续3年社保基数达到上海市上年度职工社会平均工资2倍及以上，可积100分。

　　减分指标主要涉及提供虚假材料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录。提供虚假材料每次扣减150分；行政拘留记录每条扣减50分；一般刑事犯罪记录每条扣减150分。若存在违反计划生育政策或严重刑事犯罪记录，将取消申请资格。

　　上海积分落户涉及多个维度的综合计算，政策细节需严格匹配个人实际情况。很多人关注学历、职称和社保基数是否能有效叠加，却忽略了岗位匹配度或材料合规性的影响。凡图人才咨询专注上海积分落户政策服务，可为你免费评估当前积分构成，梳理学历认证、社保连续性、职称聘任等关键环节的潜在风险，帮助你判断方案是否具备120分达标的政策适配性。

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